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  □東方今報見習記者汽車貸款李雪妮
  通訊員趙士室內裝潢方/文圖
  在孟州市人民檢察院,有一支能徵善戰的隊伍。3年來,該局案件立案率、起訴率、有罪判決率均名列全市反貪系統前茅,2010年、msata2011年連續在焦作市反貪系統成績名列第一,2012年該局進入全省反貪工作前60強。
  這支隊伍,就是該院反貪局。而這支隊伍的帶頭人,就是年僅38歲反貪局局長田燁,自2010年出任局長以來,他帶領手下的幹警,用實際行動踐行房屋貸款著當代檢察官的風采。
  提高素質 打造融資大反貪格局
  2010年初,田燁剛擔任反貪局局長之時,面臨的一大困境就是:人員少、任務重。
  一時間,焦慮、急躁、不安向他涌來。“只有加強政治思想水平學習,培養出一批高素質的反腐隊伍,才能緩解眼前的嚴峻形勢!”面臨雙重壓力的田燁,立即投入到緊張、高效的新工作環境中。
  在熟悉了新業務後,他開始在腦中構建一種全新的大反貪格局的思路。“所謂大反貪格局,就是鼓勵幹警平時多學、多乾、多幫、多帶,提高反貪隊伍的素質,併在全院範圍內組建反貪第二梯隊,培養自偵方面的行家裡手,遇到警力不足時,可以隨時抽調其他部門幹警協助辦案,做到來之能戰,戰之能勝。”田燁堅定地說。
  說乾就乾,在田燁的努力和堅持下,孟州市檢察院這支外具壓力、內具活力的“大反貪”隊伍應運而生,不僅有效緩解了人員不足,而且培養了更多辦案方面的專家和多面手。
  科學決策 努力搞好後勤保障
  在培養優秀隊伍的同時,田燁把反貪局幹警分成兩個辦案組,並推行案件主辦人責任制,在幹警中形成人人頭上有壓力,人人心裡有動力的良好工作氛圍。
  “通過這樣的決策,可以使年輕人勇於擔當,敢去辦大案、要案。同時,也給他們施加一定的壓力,讓他們能勇於前進!”田燁說,目前反貪局的兩個辦案組之間通過比爭趕學,工作幹得有聲有色。
  “為給全局幹警創造良好的辦案環境,我堅持努力搞好全局的後勤保障工作。”田燁說,幹警們辦案要用車,他會及時出面協調車輛到位;幹警累了要休息,他親自買來鬆軟的棉被;幹警加班到深夜,他請求食堂的師傅增加營養,想法讓幹警吃好……
  現如今,在孟州市檢察院,只要一提到田燁,幹警們都會紛紛稱贊他既是個優秀的“指揮員”,也是個超級的“服務員”。
  忠誠履職 用行動感化犯罪嫌疑人
  說起這幾年走過的反貪之路,田燁感慨頗多,酸、甜、苦、辣、咸一應俱全。而2012年辦理的焦作市某工商分局局長吳某受賄案一案,讓他至今難忘。
  “因為嫌疑人是正縣級幹部,所以對調查、取證、審訊,我是慎之又慎,生怕哪個環節出現紕漏而影響到整個案件的進展。”田燁回憶,只經過10多個小時,嫌疑人就主動認罪。
  這個案件之所以辦得漂亮,田燁說這得益於他對嫌疑人的人文關懷。“吳某是個高血壓患者,被控制的當天晚上忘了帶降壓藥,可其他的降壓藥會使他產生過敏現象。”深夜12點,田燁頂著發高燒的痛苦,連夜打電話給孟州多家醫院的領導和專家,為嫌疑人尋醫問藥。
  經過三番五次的聯絡,終於在當夜為嫌疑人拿到了必需的藥品,最終感動了犯罪嫌疑人。
  不計個人得失 工作是他的全部
  多年來的負壓工作,使田燁的身體一直處於一種透支狀態。
  今年2月,頭暈、耳鳴的田燁查出自己患上了神經性耳聾,最終發展成了混合性耳聾。
  醫院多次強制田燁住院治療,但固執的他仍堅持白天在單位上班,晚上抽空再去醫院輸液。醫護人員每每等到他輸液時,都已經是深夜時分,只能背地裡稱他是“最不守紀律”的病人。
  “在嘈雜的環境里,我的聽力不是太好,不過在安靜的環境里,還是能聽清楚的。”對於病情,田燁並不在意,他說他要在反貪事業的道路上,策馬揚鞭,向著新的目標馳騁。一鍵分享到【網絡編輯:李鵬勛】【打印】【頂部】【關閉】
     (原標題:“鐵骨柔情”的反貪局長)
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